ミスとのうまい付き合い方(ミスをした時、伸びるタイプとは)
ぺん子「はぁ〜、また今日も仕事でミスをしてしまったわ!」
ぺんぺけ「そんな時はあんまんに限るぺけ〜」
ぺん子「相変わらずあんまんを常備してるのね。」
ぺんぺけ「肉まんもあるぺけけ〜」
ぺん子「いやそうではなく…。ミスとのうまい付き合い方ってないのかしら。」
仕事上でミスしてしまった事は、誰でも最低一度は
ご経験あるはずです。長く仕事をしていればミスはつき
ものです。肝心なのはミスとうまく付き合って行く事です。
私も今までたくさんミスを経験しましたが、何かミスを
して落ち込んだ時、ミスした時に適した考え方をすれば、
結構早く克服できるものです。
当ページではミスして落ち込んでいる方のために、
仕事のミスとのうまい付き合い方についてご説明
していきます。
つらいかもしれませんがとことん悔しがってください。
ミスは未然に防げるものであるにも関わらず、
発生してしまったら、どうしてあの時〜して
いなかったのだろう!と、自分の行動を責める
ことになります。
自分を責めると心はとても疲れてしまいます。
それに、終わってしまった事を悔やんでいても
仕方ありません。
だから悔しさは忘れた方がいい、何か明るい事で
気分転換して自分を癒した方がいいと考えがち
ですが…実は逆なんです。
しっかり悔しがった方がいいのです。
将来のあなたのためにも。
自分の誤ちを悔む人には伸びしろがあります。
人間には伸びるタイプと伸びない人がいます。
以下、伸びるタイプをざっと挙げてみましょう。
あなたはいくつあてはまりますか。
【伸びるタイプの人材】
・仕事のミスを引きずる
・色々な失敗を繰り返している
・ミスを悔やんでいる
どれか一つにでもあてはまっていれば、
あなたには伸びしろがあります。
ちなみに私は全部あてはまりました。
その中でも、「ミスを引きずる」というのが強かったです。
早くミスした事を忘れて、あっけらかんとなりたいな〜
と思っていたのですが、ずっと引きずっていました。
でも引きずっていいんです。
優れた人こそ過去にたくさん失敗を経験していますし、
ミスを忘れようとするのではなく振り返って悔やみます。
仕事のミスをしてもすぐに気を紛らわせて忘れて
しまう人は、気楽ですが伸びません。
たとえ小さなミスでも執着し、いつまでも悔しがる
ような人材には将来性があります。
つまりもしも今あなたが過去のミスを引きずっていて
後悔しているのであれば、それは将来あなたが
優秀な人材になれる事を示唆しています。
その悔しさはバネになります。
だから今、とことん悔んでいいんです。
ミスは忘れようと思えば努力次第で忘れられます。
友達と遊ぶ、旅行へ行く、おいしいものを食べる、
映画を観る、温泉に行くなども、確かに仕事の
ミスとのうまい付き合い方かもしれませんが、これは
気分転換する事で自分を休ませる効果があるだけです。
単純に「ミスが起きた」という事実から逃避して
いるだけで、根本的な解消にはなりません。
逃避するタイプは、また同じミスを繰り返し
かねないのです。
仕事のミスとのうまい付き合い方は、意外ですが
「とことん悔むこと」です。ちょっと変わった視点ですが、
無理して忘れようとしなくていいと考えると、
少し気持ちが楽になりませんか?
私も最近、仕事で小さなミスをしても現実逃避
しようとせず、悔むようにしています。
そうするとどうしてミスが発生したのか、その原因を
遡って冷静に向き合えるので、とても良いきっかけ
だと思っています。
とは言えどうしてもミスが多くて、会社が辛い時もあります。
そんな時は、「会社に行くのが嫌すぎる」の記事も
ご覧頂ければと思います。
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ぺん子「私って結構引きずるタイプだから、伸びしろがあるってことね。」
ぺんぺけ「すぐに忘れてしまうぺけ〜」
ぺん子「まあそれはぺんぺけの良いところでもあるんだけどね。」
は王「気持ちを切り替えるのが良いという風潮もあるが、実は伸びしろで言えば、引きずるタイプの方がよかったりする。すぐに忘れられる人を羨ましく思うこともあるが、最終的にミスをなくしていくためには、きちんと向き合っていくことが大切になるな。」
ぺんぺけ「そんな時はあんまんに限るぺけ〜」
ぺん子「相変わらずあんまんを常備してるのね。」
ぺんぺけ「肉まんもあるぺけけ〜」
ぺん子「いやそうではなく…。ミスとのうまい付き合い方ってないのかしら。」
ミスとのうまい付き合い方は気持ちの切り替えではない。。。
仕事上でミスしてしまった事は、誰でも最低一度は
ご経験あるはずです。長く仕事をしていればミスはつき
ものです。肝心なのはミスとうまく付き合って行く事です。
私も今までたくさんミスを経験しましたが、何かミスを
して落ち込んだ時、ミスした時に適した考え方をすれば、
結構早く克服できるものです。
当ページではミスして落ち込んでいる方のために、
仕事のミスとのうまい付き合い方についてご説明
していきます。
仕事のミスとのうまい付き合い方は「悔しがる」こと
つらいかもしれませんがとことん悔しがってください。
ミスは未然に防げるものであるにも関わらず、
発生してしまったら、どうしてあの時〜して
いなかったのだろう!と、自分の行動を責める
ことになります。
自分を責めると心はとても疲れてしまいます。
それに、終わってしまった事を悔やんでいても
仕方ありません。
だから悔しさは忘れた方がいい、何か明るい事で
気分転換して自分を癒した方がいいと考えがち
ですが…実は逆なんです。
しっかり悔しがった方がいいのです。
将来のあなたのためにも。
悔む人は伸びる!
自分の誤ちを悔む人には伸びしろがあります。
人間には伸びるタイプと伸びない人がいます。
以下、伸びるタイプをざっと挙げてみましょう。
あなたはいくつあてはまりますか。
【伸びるタイプの人材】
・仕事のミスを引きずる
・色々な失敗を繰り返している
・ミスを悔やんでいる
どれか一つにでもあてはまっていれば、
あなたには伸びしろがあります。
ちなみに私は全部あてはまりました。
その中でも、「ミスを引きずる」というのが強かったです。
早くミスした事を忘れて、あっけらかんとなりたいな〜
と思っていたのですが、ずっと引きずっていました。
でも引きずっていいんです。
優れた人こそ過去にたくさん失敗を経験していますし、
ミスを忘れようとするのではなく振り返って悔やみます。
仕事のミスをしてもすぐに気を紛らわせて忘れて
しまう人は、気楽ですが伸びません。
たとえ小さなミスでも執着し、いつまでも悔しがる
ような人材には将来性があります。
つまりもしも今あなたが過去のミスを引きずっていて
後悔しているのであれば、それは将来あなたが
優秀な人材になれる事を示唆しています。
その悔しさはバネになります。
だから今、とことん悔んでいいんです。
ミスは忘れようと思えば努力次第で忘れられます。
友達と遊ぶ、旅行へ行く、おいしいものを食べる、
映画を観る、温泉に行くなども、確かに仕事の
ミスとのうまい付き合い方かもしれませんが、これは
気分転換する事で自分を休ませる効果があるだけです。
単純に「ミスが起きた」という事実から逃避して
いるだけで、根本的な解消にはなりません。
逃避するタイプは、また同じミスを繰り返し
かねないのです。
仕事のミスとのうまい付き合い方は、意外ですが
「とことん悔むこと」です。ちょっと変わった視点ですが、
無理して忘れようとしなくていいと考えると、
少し気持ちが楽になりませんか?
私も最近、仕事で小さなミスをしても現実逃避
しようとせず、悔むようにしています。
そうするとどうしてミスが発生したのか、その原因を
遡って冷静に向き合えるので、とても良いきっかけ
だと思っています。
とは言えどうしてもミスが多くて、会社が辛い時もあります。
そんな時は、「会社に行くのが嫌すぎる」の記事も
ご覧頂ければと思います。
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ぺん子「私って結構引きずるタイプだから、伸びしろがあるってことね。」
ぺんぺけ「すぐに忘れてしまうぺけ〜」
ぺん子「まあそれはぺんぺけの良いところでもあるんだけどね。」
は王「気持ちを切り替えるのが良いという風潮もあるが、実は伸びしろで言えば、引きずるタイプの方がよかったりする。すぐに忘れられる人を羨ましく思うこともあるが、最終的にミスをなくしていくためには、きちんと向き合っていくことが大切になるな。」
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