生きるのが辛い・しんどい・疲れた時

働きアリの法則(2:6:2の法則)

ぺん子「職場の中で、どうしてもあんまり働かない人っているわよね。」

ぺんぺけ「今日は早く帰って、ご飯を食べに行きたいぺけ〜」

ぺん子「ぺんぺけは最初っから働く気がないものね…」

ぺんぺけ「働きアリのごとく働いているぺけ〜」

ぺん子「人それぞれ自分の評価って変わるものね…」





常に全力ではいられない。。。


働きアリの法則というのをご存じでしょうか?

常に動き回って、働き続けているイメージのある働きアリですが、
実際にはそれほど働いていないアリも多いというのです。

約2割がとてもよく働き、約6割は普通に働いていて、
残りの2割はほとんど働かない。

そしてそれは、人間と同じくらいの割合だというのです。

さて、そこで今回はそんな働きアリの法則を、集団
ではなく個人に当てはめて、考えてみたいと思います。

あなたが仕事や勉強をする場合、やる気があるとき、
普通に作業できるとき、まったくやる気がでないとき、
どの程度の割合になっているでしょうか?

人によって違うでしょうが、大体働きアリの法則と
同じように2:6:2 くらいかと思います。

人は自分を少しでも優れた人間だと思いたいですよね。

ですからどうしても、やる気が出ないときの2割を
過剰に考え過ぎてしまいます。

やる気が出なかったり、結果を出せない2割の時期を見て、
自分は駄目な人間だと思ってしまうのです。

ですが働きアリのうち、働かない2割を排除したとき、
何が起こると思いますか?

残ったアリの2割がまた、働かなくなってしまうというのです。

働かない2割を排除したからといって、決して少数精鋭な
出来るアリの軍団になったり、全体の作業効率が上がったり
するわけではないのです。

だとしたら、働きアリの法則の中には、
「働かない2割にも何らかの必要性がある」
という意味も含まれているのではないでしょうか。

あなたのやる気が出ないとき、成果が出せないとき、
そんな2割の時期にも必ず何かの意味があるのです。

ですからうまくいかない時期にも、それほど
落ち込む必要はないのかもしれませんね。

うまくいかない時期があるからこそ、
あなたは悩んだり、苦しんだりできます。

そして、悩んだり苦しんだりできるからこそ、
あなたは成長していけるのでしょう。


自分の傲慢さに気がつけたり、
他人を思いやる優しい気持ちになれたり、
ピンチをチャンスに結びつけるスキルができたり、
がむしゃらに働くだけが人生ではないと分かったり…

働きアリの法則をよく見ると、
いろいろなヒントが隠されているようです。

やる気のある時期は永遠に続くものではない事、
普通の何気ない時期が一番長い事、
やる気のない時期にも必ず意味がある事。

たまには外に出て、アリの観察をしてみるのはどうでしょうか。

あなたの働き方や生き方について、
何か大きな発見があるかもしれませんよ。

もちろんとは言え、不調が長く続く人や、生まれ持って
人生や仕事を苦痛としか考えられない人もいます。

そんな方は、「本当に楽になる為には」の記事を読んで、
心を緩和して頂ければと思います。


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ぺん子「やる気のある時期も、やる気のない時期も、永遠には続かないってことね…」

ぺんぺけ「食欲は永遠に続くぺけ〜」

は王「一生懸命働く人もいれば、適当に働く人もいるし、好調な時もあれば、不調な時もある。人生長く考えることも大事だな。」



 

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